工作职责
1.协助子公司总经理制定文旅项目的中长期发展战略,牵头分解年度经营指标并推动落地。
统筹景区运营、酒店服务、餐饮管理等业务线的资源整合,建立标准化运营体系,提升项目整体效率。
2.主导品牌营销与市场推广策略,通过主题活动策划与渠道拓展,实现客流量与营收的双增长。
3.负责团队建设与人才梯队培养,建立绩效考核机制,激发组织活力。
4.对接上级集团与外部合作方,协调解决项目运营中的重大问题,保障项目合规高效运行。
任职要求
任职要求
1.具有大学本科及以上文化程度,或具有招聘岗位相关的副高级及以上专业技术职称。
2.具有从事文旅项目运营管理、酒店管理相关行业8年以上工作经历。
3.精通田园综合体或文旅项目运营管理体系,在景区管理、酒店运营、餐饮服务、活动策划、市场营销、品牌建设等领域拥有丰富的实战经验。
4.年龄不超过35岁。
5.能够适应长期出差及外派工作。
6.具备国家级职业资格证书、特殊技能,或作出特殊贡献、表现特别优秀等情形的可适度放宽条件。