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职位描述
社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 负责公司人员招聘工作并完成各阶段招聘任务目标。
2. 负责候选人才前期筛选、网聊并达成面试邀约。
3. 负责组织并参与面试。
4. 负责后续新人参训安排和新人动态跟进工作。
5. 负责协助经理做好团队成员日常状态关注。
6. 完成经理交代的其他任务。
【任职要求】
1、30-45岁，无犯罪记录，征信良好；
2、专科以上学历；
3、具备在网上与求职网聊邀约面试的能力；
4、具备电话邀约求职者到公司面试的能力；
5、诚信正直，认可保险价值，具备长期职业规划意愿。
1. 负责公司人员招聘工作并完成各阶段招聘任务目标。
2. 负责候选人才前期筛选、网聊并达成面试邀约。
3. 负责组织并参与面试。
4. 负责后续新人参训安排和新人动态跟进工作。
5. 负责协助经理做好团队成员日常状态关注。
6. 完成经理交代的其他任务。
【任职要求】
1、30-45岁，无犯罪记录，征信良好；
2、专科以上学历；
3、具备在网上与求职网聊邀约面试的能力；
4、具备电话邀约求职者到公司面试的能力；
5、诚信正直，认可保险价值，具备长期职业规划意愿。
6、有劳务派遣行业经验优秀，特别优秀者待遇面议。
【福利保障】
1、薪资范围：试用期5500，转正后7000-9000/月
2、早九晚五，周末双休；
3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供商保（高额医疗/重疾/意外），转正后公司提供：养老公积金；
4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。
【福利保障】
1、薪资范围：试用期5500，转正后7000-9000/月
2、早九晚五，周末双休；
3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供商保（高额医疗/重疾/意外），转正后公司提供：养老公积金；
4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。
【发展方向】
1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）；
2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ；
3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。
1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）；
2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ；
3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。
工作地点
成都市-青羊区-中同仁路81号3楼
公司信息
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司 [3] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。
工商信息
企业名称 中国人寿保险股份有限公司成都市武侯区支公司
企业类型 其他股份有限公司分公司（上市）
法人代表 周莉
经营状态 存续
成立时间 1997-10-27
注册资本 -
认证资质
营业执照信息