保单服务专员【央企直招】

【岗位职责】
1. 依托中国人寿央企平台，公司分配优质老客户资源，无需盲目拓客，专注存量客户专属服务与深度维护。
2. 一站式保单服务：缴费提醒、信息变更、权益领取、保单年检、理赔协助，全流程贴心代办。
3. 主动回访、专业解读、需求诊断，用专业服务建立长期信任，提升客户粘性与复购意愿。
4. 参与客户增值活动邀约、节日关怀、礼品送达，提升服务体验与品牌口碑。
5. 合规开展保障规划建议与需求对接，服务有底薪、绩效多劳多得，收入稳定且上不封顶。
6. 规范档案管理、数据维护与工作记录，严守行业合规与服务标准，长期稳定发展。
【任职要求】
1. 年龄25–45岁，大专以上可投，有无经验均可，公司统一带薪培训。
2. 性格亲和、善于沟通，做事细心有耐心，愿意长期稳定做客户服务工作。
3. 熟练使用智能手机、微信、AI工具，简单电脑操作，学习能力强。
4. 人品端正、无不良记录，服从管理、执行力强，有服务意识优先。
5. 渴望稳定工作、正规平台、长期发展，愿意通过服务获得稳定收入。
【福利保障】
1、薪资范围：试用期5500，转正后8000-12000/月（不含省市支三级公司各项专项奖励政策）；
2、早九晚五，周末双休；
3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供商保（高额医疗/重疾/意外），转正后公司提供：养老公积金；
4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。
【发展方向】
1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）；
2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ；
3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。