更新于 4月15日
职位描述
领导人力资源部全面开展人力资源规划、人员配置、人才开发、薪酬绩效管理等人力资源工作，确保企业生产经营和发展所需的人力资源供需平衡，保证企业发展战略的人力资源需求。
二、工作内容：
1.结合公司发展战略与现代人力资源管理理念、模式，组织、策划、执行本企业的人力资源管理工作。
2.参与构建并持续优化公司组织机构和部门职能、岗位设置、人员配置。
3.编制公司短期和中长期人力资源规划并负责落实。
4.根据人力资源规划，制定公司人力资源配置计划，并组织实施。
5.组织策划公司薪酬、绩效、培训体系，并负责执行和优化。
6.负责人力资源管理相关制度的编制、修订和发布。
7.开展有效的员工沟通，实施内部员工职业生涯规划，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。
8.按照职业卫生管理要求，规范职工职业卫生管理中人力资源部涉及的体检和职业病处理工作。
9.策划、组织人才评价工作，建立企业人才库，协助总经理做好干部管理。
按照公司体系管理的相关要求，规范人力资源部内部各项工作。
10.负责人力资源和社会保障相关外部单位对接与协调。
11.对本部门人员的各项管理工作。
三、任职要求：
1.工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历；熟悉劳动法和其他人事劳资相关法律法规，具备系统的人力资源管理理念和实务操作技巧；
2.有制造型企业工作经验者优先考虑；
3.良好的沟通协调能力、学习能力、信息收集处理能力、分析判断能力、解决问题的能力；
4.责任心、自律性、抗压能力强；
5.熟练操作办公软件，具备本岗位相关办公软件技能；
四、工作地点：广西崇左市扶绥县
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 零售/批发、农/林/牧/渔、证券/期货、石油/石化
已审核
公司介绍
四川川恒控股集团股份有限公司（以下简称“川恒集团”）是一家以磷化工为主业、多元化投资、集团化管理的企业。川恒集团母公司于1999年在四川省什邡市注册成立。川恒集团资产总计约80亿元，年创造利税超过5亿元。集团事业板块已拓展到：矿产资源开发、磷化工及上下游产业、小微金融、投资业务等，拥有控股公司21家，员工合计2000余人。川恒磷化工事业为集团核心事业，以贵州川恒化工股份有限公司（股票代码：002895，简称“川恒股份”）为核心，旗下有川恒生态科技有限公司、贵州川恒物流有限公司、贵州正益实业有限公司、广西鹏越生态科技有限公司等。公司两大核心产品——饲料级磷酸二氢钙、消防级磷酸一铵占据国内重要市场份额；饲料级磷酸二氢钙产品生产技术亚太领先，销量自2005年以来持续保持国内前列，并拥有全球约20%的市场份额。消防磷酸一铵，填补了我国高性能消防一铵的市场空白，产品销量连续10余年保持40%国内市场份额。川恒矿产资源事业以贵州省福麟矿业有限公司（简称“福麟矿业”）为核心，具有超过1.6亿吨磷矿资源储备。经过扩能技改，矿山实现机械化、数字化开采，已具备300万吨/年优质磷矿开采能力，一座现代化、高效率的绿色矿山已初具雏形。川恒另持有瓮安县天一矿业有限公司49%参股股权，天一矿业拥有瓮安县老虎洞磷矿矿权，该磷矿具有3.7亿吨优质磷矿储量，正在进行工程建设，建成后将形成500万吨/年磷矿采矿及选矿能力。金融事业以“助力供应链信用交易”为使命，具有小贷、征信等多个牌照，持续探索供应链创新及产融结合。自2015年以来，已累计为六千余家客户提供征信评估和资金支持达18亿元，被评为四川优秀小贷公司及省级行业名片。在新的发展阶段，川恒开启二次创业，提出了“基于磷而高于磷”、基于磷矿中的磷、氟资源，整合锂资源，依托先进技术，发展绿色循环经济，向新能源材料方向深度转型的战略构想。联系电话：028-83238065简历邮递邮箱：chzbhrd@chanhen.com