一、福利保障:
薪金待遇:3500元无责底薪+满勤奖+交通补贴+话费补贴+节假日福利+六险(五险+补充医疗险)+午餐、茶歇+年终奖 + 员工慰问金等
一、岗位职责
1.负责员工招聘、入职、转正、离职等全流程办理,搭建招聘渠道、筛选简历、组织面试;
2. 协助开展员工培训、绩效考核、薪酬核算相关工作,完善人事档案管理;
3. 配合梳理人事制度、员工关系维护,处理日常人事咨询;
4. 负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、领用、办公环境维护、会议布置等;
5. 协助完成行政制度梳理、公文流转、档案归档等工作,配合各部门做好行政支撑;
6.完成领导交办的其他人事及行政相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
2.有人资+行政相关工作经验优先
3.自驱力、责任心强,沟通表达流畅,细心负责,有良好的服务意识和执行力,能熟练使用办公软件;
4.遵守公司规章制度,具备良好的职业素养、保密意识及统筹协调能力。