岗位职责:
1- 制定并执行医疗事业部中长期战略规划,对业务增长及利润目标负责。
2- 全面负责医疗事业部运营管理,统筹产品规划、市场拓展、渠道建设与学术推广。
3- 组建并培养专业医疗业务团队,优化管理体系与绩效考核机制。
4- 协同集团内部资源,维护关键外部合作关系(如医疗机构、专家、政府等)。
任职要求:
1- 本科及以上学历,医药、管理等相关专业,10年以上医药行业经验,5年以上团队管理经验。
2- 精通医药医疗市场运作,拥有成熟的业务体系搭建能力和丰富的行业资源。
3- 具备出色的战略规划、经营分析及决策能力,有成功的医疗业务操盘案例。
4- 高度认同企业文化,具备卓越的领导力、跨部门协同能力和行业影响力。
福利待遇:
1、入职签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、职工宿舍、员工食堂和免费班车;
3、可接收党组织关系,发展党员;
4、健康体检、生日礼券、节日福利;
5、享有法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期;
6、完善的薪酬福利体系,激励性的奖励政策;
7、丰富培训成长机会,全方位提升综合素质;