更新于 3月19日

艺考校区校长岗位

1-2万
  • 青岛黄岛区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训机构初中高中
(一)战略与经营管理
1. 制定校区年度经营目标(招生、营收、利润、续报、退费率等),并分解落地执行。
2. 负责艺考文化课集训校区整体运营规划、预算制定与成本管控。
3. 对接总部 / 集团战略,落实各项运营政策、管理制度与标准化流程。
4. 定期做经营数据分析,及时调整招生、教学、市场策略。
(二)招生与市场推广(艺考特色重点)
1. 搭建艺术生文化课招生体系,对接高中学校、画室、艺考机构、艺考班主任等渠道。
2. 制定艺考文化课集训班、冲刺班、一对一等产品定价、包装与推广方案。
3. 统筹市场宣传、线下活动、艺考政策宣讲会、试听课、开放日等。
4. 主导招生转化流程,提升咨询到访率、成交率、班额满班率。
(三)教学与教研管理(核心职责)
1. 全面负责高三艺术生文化课教学质量、教学进度、学情管理。
2. 搭建适配艺考生的文化课课程体系(基础薄弱、短期提分、高考考点聚焦)。
3. 组建、管理教师团队,制定教学考核、听课评课、磨课、教研制度。
4. 把控学情跟踪:周测、月考、模拟考、成绩分析、分层教学、偏科补弱。
5. 对接高考政策、艺考文化课录取政策,及时调整教学方向。
6. 严控教学安全、课堂纪律、晚自习管理、封闭式集训管理(如校区有寄宿)。
(四)学生管理与升学服务
1. 负责艺考集训生的班主任管理、心理疏导、作息管理、家校沟通。
2. 建立升学服务体系:高考报名指导、志愿填报辅助、艺考文化课录取政策解读。
3. 管控退费风险、投诉处理,提升家长满意度与口碑转介绍。
(五)团队管理与人才建设
1. 负责校区团队招聘、配置、培训、绩效考核与激励。
2. 建设销售、教学、学管、行政等岗位协同机制。
3. 打造校区文化,提升团队稳定性与执行力。
(六)合规与风险管控
1. 落实民办教育、校外培训相关政策合规要求(收费、合同、宣传、师资资质等)。
2. 负责校区安全管理:消防、食宿安全、学生人身安全、应急处理。
3. 处理家长投诉、舆情风险、突发事件。
任职资格:
行业与工作经验(核心硬性要求)
1. 3 年及以上教培行业校区校长 / 副校长管理经验,有 K12 或高中文化课运营经验优先。
2. 必须有高三艺考文化课集训、艺术生文化课冲刺班运营经验(核心加分项)。
3. 熟悉全流程:招生渠道、产品设计、教学管理、学生管理、升学服务。
4. 有独立操盘校区年度营收目标达成、团队搭建与管理经验。
专业能力
1. 教学管理能力:懂高三高考考点、分层教学、艺考生提分逻辑,能抓教学质量。
2. 招生营销能力:懂渠道拓展、活动策划、转化流程,能带队完成招生指标。
3. 运营管理能力:预算管控、数据分析、流程搭建、制度落地。
4. 团队管理能力:招聘、激励、考核、团队凝聚力打造。
5. 政策理解能力:熟悉民办教培政策、高考及艺考文化课相关政策。
综合素质
1. 极强的目标感、抗压能力,适应高三集训高强度工作节奏。
2. 优秀的沟通协调、谈判、危机处理与公众宣讲能力。
3. 结果导向,执行力强,具备创业心态与经营思维。
优先条件
1. 有本地高中资源、画室 / 艺考机构渠道资源者优先。
2. 有封闭式艺考集训校区管理经验者优先。
3. 有中考 / 高三毕业班教学或管理背景者优先。

工作地点

青岛黄岛区启智成才培训学校(实中校区)信达大厦三楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

周文勇/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo青岛西海岸新区启智成才培训学校
正规资质:青岛开发区启智成才培训学校,是2011年4月经教体局批准成立的正规学校。实力见证:连续两年被开发区教体局评为“年度民办教育工作先进单位”,2012年被区教体局评为区民办非学历教育规范化学校,中国教育培训联盟理事单位,2014年被区教体局评为区一星级民办学校。学校规模:至2015年3月,学校共有三所校区:青岛开发区维申教育广场启智成才总校、青岛开发区薛家岛分校、青岛胶南分校。学校文化:核心价值观:启迪智慧,成就人才。责任和使命:让学习成为学员一生中最为快乐的事情。愿景和目标:学员向往,家长满意,行业领先,社会瞩目。领导团队:学校的高层管理团队均具有十五年以上一线教育教学实践经验,曾参与国家重点课改课题研究,有多年的教育发达地区如北京、天津、广东等地工作经验。“融汇先进教育经验,打造本土精品教育”是领导团队的工作核心。学校网址:http://www.qdqizhi.com
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