岗位职责
1. 根据公司发展战略,制定并执行银行类客户开发计划;
2. 负责《公司金融顾问》项目及定制类培训项目的需求对接、方案设计、推进实施与关系维护;
3. 协同内外部资源,确保项目高质量交付与长期合作。
任职要求
1. 行业经验:5年以上银行培训项目的运作与管理经验,熟悉培训项目交付流程;
2. 客户资源:拥有稳定的银行类客户资源与合作基础;
3. 职业素养:为人真诚,品行端正,具备良好的沟通协调能力、客户服务意识与团队协作精神。
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我们提供
· 具竞争力的薪酬架构(底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 + 五险一金);
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· 系统化的产品与成熟的运营加持;
· 完善的福利保障与节日关怀。