销售部经理助理

1.岗位职责：
负责基层业务经理的团队组建和补充；做市场带教，教给业务经理如何做产品推广和服务；下发各项销售指标并监督执行；执行总部指定的营销策划方案；完成销售指标。
2.薪资待遇：
（1）试用期：底资5000,试用1个月。有开发、带教、招聘等工作要求。
（2）转正待遇：底薪6000（考核）+提成+奖金，年薪不低于20万。
3、任职要求
（1）热爱销售行业，有赚钱欲望，有利他精神；
（2）学习能力强，可以讲解产品知识；
（3）吃苦耐劳、有韧性、执行力强；
（4）有良好的沟通能力；
（5）省内出差！