岗位内容:
1. 制定并实施分公司/代表处的业务战略和发展计划,确保实现业务目标;
2、负责周边市场的开拓,老客户关系的维护;
3、与企业外部部门建立良好的合作关系,协调甲方现场,人员保障,保证企业良好的外部环境;
4、负责与总部沟通协调,反馈市场情况及分公司/代表处的经营状况; 2. 管理团队,指导下属完成各项任务,并对团队进行绩效管理;
5. 负责与总部沟通协调,反馈市场情况及分公司/代表处的经营状况;
6. 掌握市场变化和竞争信息,制定应对方案,提出建议和改进措施。任职要求:
岗位要求:
1. 具备8年以上相关行业从业经验,至少5年以上团队管理经验;
2. 熟悉所属领域市场规则、政策和行情,具备丰富情报收集和分析能力;
3. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力,能够快速处理问题和决策;