职位描述
蓝领岗位招聘销售岗位招聘社会招聘人力资源
一、岗位职责:
1. 招聘策略与规划。
分析客户用工需求,制定并执行季度/月度招聘计划;
开拓与维护招聘渠道,包括但不限于线上招聘平台、劳务市场、中介合作、社群运营、内部推荐等;
2. 招聘团队管理与运营。
领导和搭建招聘团队(招聘专员、招聘主管等),进行任务分配、过程督导、技能培训与绩效考核;
建立并优化招聘全流程 SOP(从需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试组织到入职跟进),确保流程高效、合规。
管理招聘预算,定期进行招聘数据统计与分析(如渠道转化率、人均招聘成本、到面率、入职率、流失率等),提出改进措施。
二、任职要求:
1. 基本要求:
大专及以上学历;
5年以上招聘或者销售相关工作经验,有过劳务派遣、人力资源外包、制造业、服务业或蓝领密集行业招聘团队管理经验优先。
2. 核心能力:
团队领导力: 具备良好的团队管理与激励能力,能带领团队完成招聘目标;
数据驱动: 熟练使用招聘系统及办公软件,擅长通过数据分析发现问题、优化策略;
抗压与执行力: 目标导向,能适应快节奏、多变化的工作环境,具备出色的解决问题和应急处理能力。
1. 招聘策略与规划。
分析客户用工需求,制定并执行季度/月度招聘计划;
开拓与维护招聘渠道,包括但不限于线上招聘平台、劳务市场、中介合作、社群运营、内部推荐等;
2. 招聘团队管理与运营。
领导和搭建招聘团队(招聘专员、招聘主管等),进行任务分配、过程督导、技能培训与绩效考核;
建立并优化招聘全流程 SOP(从需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试组织到入职跟进),确保流程高效、合规。
管理招聘预算,定期进行招聘数据统计与分析(如渠道转化率、人均招聘成本、到面率、入职率、流失率等),提出改进措施。
二、任职要求:
1. 基本要求:
大专及以上学历;
5年以上招聘或者销售相关工作经验,有过劳务派遣、人力资源外包、制造业、服务业或蓝领密集行业招聘团队管理经验优先。
2. 核心能力:
团队领导力: 具备良好的团队管理与激励能力,能带领团队完成招聘目标;
数据驱动: 熟练使用招聘系统及办公软件,擅长通过数据分析发现问题、优化策略;
抗压与执行力: 目标导向,能适应快节奏、多变化的工作环境,具备出色的解决问题和应急处理能力。
工作地点
北京通州区嘉捷企业汇A座-东门2楼

入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 天津滨海新区
公司人数 100-299人
公司信息
公司介绍
天津市联众伟业劳务派遣有限公司是经天津市人事局批准,主要从事人事代理、劳务外包及劳务派遣业务的正规劳务公司。公司主要设有业务、客服、招聘、培训、法务、网络、人事行政、财务、对外关系等部门,拥有多名专业从业人员。公司拥有自己的网站,用工单位及应聘人员能够及时地浏览最新的招聘信息和相关的政策法规。 多年来,联众人才主要从事劳务派遣及人事代理业务,本着诚信、务实、高效、创新的企业宗旨,及成熟的管理经验,深受企业的好评和外派员工的信赖。公司至今已与50余家在津投资的企业建立了长期、稳定的合作关系,派遣员工在各自的岗位上,为所在企业的发展创造出卓越的成绩。公司先后和各大劳动输出机构合作为每个用人单位提供了人才需要,同是于全国职业学校建立了长期合作关系,成为企业和人才输出基地之间的纽带。通过我们提供的优质服务和专业指导,用人单位从繁重的重复性事务中得到了解脱,使其得以集中精力抓好生产经营,降低生产成本,进而提高经济效益。 联众人才自成立以来,坚持不断改善专业服务,为客户创造更多的价值;坚持“不仅是提供一份工作”,更为全体联众人“提供一份崭新的生活”;坚持不断的努力实践行业领先的商业模式,提升品牌价值!
工商信息
企业名称 天津市联众伟业劳务派遣有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 赵春义
经营状态 存续
成立时间 2008-01-16
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 5月8日




