更新于 今天

流程治理

1.4-1.5万
  • 北京西城区
  • 金融街
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务企业服务
岗位职责:
1、负责流程治理工作方案、进展汇报、成果总结等材料编写、组织,输出各类流程治理相关工作材料
2、建立和完善数智化时代流程治理的方法论体系,参与推进业务流程挖掘场景化运营实践,撰写分析报告等
3、独立或配合团队完成领导交办的方案编写
4、指导、帮助初级和中级顾问的技能提升,能力成长
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上流程治理或企业数字化相关经验,有咨询公司经验优先
2、具备完整的流程治理或企业数字化知识体系和方法论
3、具有良好的逻辑思维能力,对流程治理或企业数字化工作整体的统筹把握能力,内外部团队沟通、协作能力,理解并挖掘客户需求,擅长发现并解决实际问题,对完成结果及质量负责
4、具备良好的学习能力,客户沟通能力,语言提炼表达能力,PPT方案编写能力和方案汇报能力
5、至少在2个以上的专项业务领域(如集团管控、财务领域、供应链领域、营销领域、人事领域、企业架构、IT治理等)完成过流程治理或数字化相关的服务,为企业提出过切实可行的落地解决方案

工作地点

北京西城区中国联通大厦1层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈琪/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo北京科迈网通讯技术有限公司
公司简介北京科迈网通讯技术有限公司,于2010年4月注资5500万在海淀区上地高新技术核心区挂牌成立。客户范围涉及致各个中大企业、政府机构等,致力于提供网络设备及系统设备的维修维护,运营商的系统支持及IT外包服务。业务涵盖各种网络设备、小型机、数据库、网络安全、机房管理等技术支持。为保障IT产品设备和信息系统的高效稳定运行,提供高品质,高效率的专业技术服务。以及软件自主开发、销售、软件维护等业务。服务团队科迈拥有150余人的专业团队,其中专业技术服务人员,占公司总人数的75%其中80%均持有不同水平认证,经过多年专业的IT服务经验积累,培养了一批IT业务网络的复合型工程师。我们致力于高水平高素质网络人才,统招专科学历员工占40%,本科及以上学历员工占60%。正是团队中的高素质、高学历、高水平的员工的努力,为公司赢得了数家合作企业负责人的一致好评。员工福利科迈注重企业发展,并同时兼顾对员工的工作指导,技能培训,员工关怀等。每位在科迈的员工公司都会为其参加社会保险及住房公积金;在传统节日来临时公司也会送上一份祝福,以及年会等活动等。前景展望科迈注重科学化管理方式、人性化理念,并坚持开拓创新的发展路线,依托在网络通讯技术领域积累的丰富知识和经验,以专业的技术和职业的精神服务于中大型客户。并将该信念贯穿在我们为客户提供价值服务的每一个动作和细节中,固化在我们企业运作的各个流程上。在未来的发展建设中,我们会在保证服务质量、团队协作、技术体现的情况下,不断升级现代化步伐。同时,科迈通讯把与各层面事业伙伴的合作视为本公司发展核心战略之一,真诚希望与政府通讯与软件管理机构、教育科研机构、各应用软件和系统软件厂商、 IT技术咨询公司、系统集成公司等组织结成合作伙伴,共同去创造网络经济的奇迹。
公司主页