新媒体运营

一、岗位职责
1. 负责公司新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营，包括内容编辑、排版、发布、互动，维护账号健康成长；
2. 制定账号运营策略，跟踪运营数据（阅读量、点赞量、粉丝量、转化率等），优化运营方案，提升账号影响力和变现能力；
3. 配合销售、内容等相关部门，完成账号推广、活动执行、客户需求对接等工作，助力团队业绩达成；
4. 收集新媒体行业热点、竞品动态，挖掘用户需求，产出符合账号定位的运营思路和内容方向，保持账号活跃度。
5. 负责新媒体内容素材的整理、归档，配合内容团队完成素材筛选、优化，确保内容质量符合运营要求。
二、岗位要求
1. 形象要求：不限，形象端正，沟通大方得体，有耐心、责任心；
2. 学历要求：学历不限，有新媒体运营相关经验者优先（无经验可带薪学习，专人带教），熟悉各类新媒体平台规则者加分；
3. 能力要求：具备基础的文案编辑、排版能力，会使用简单的图片/视频剪辑工具（如剪映）；有良好的沟通协调能力、数据分析意识和执行力，目标感强；
4. 其他要求：认同公司企业文化，服从部门管理，能积极配合团队完成各项销售工作，无不良从业记录。
三、福利：
1. 社保福利：缴纳五险一金
2. 作息时间：标准双休，每日早8:00-晚17:00
3. 薪资结构：底薪3K-4K+业绩提成，多劳多得，提成上不封顶，能力越强薪资越高
4. 其他福利：节日福利、带薪年假，办公氛围轻松，新媒体行业前景广阔，晋升路径清晰