一、招聘岗位:
产权管理岗（初/中级)
二、工作内容：
（一）制度建设
1.配合制定和升版公司产权管理相关体系与制度；
2.配合制定公司法人管理相关体系与制度；
3.配合制定产权管理相关体系与制度；
4.配合制定工商管理相关体系与制度；
5.配合开发制定新业务领域所需的产权管理相关制度。
（二）产权管理计划
1.根据公司发展需要，制定年度产权管理工作计划，并对计划进行分解，定期跟踪计划执行情况，定期整理各项工作主要进展信息并汇报；
2.配合完成领导安排的其他交办事项。
（三）产权管理
1.定期关注公司管理范畴内产权信息变化情况，建立信息管控机制，维护产权系统数据库；
2.保障国资委产权登记系统内数据的完整性和准确性，流程登记的及时性；
3.按照集团及总部相关要求上报各类产权分析报告、报表等材料。
（四）工商管理
1.负责公司工商注册、变更（备案）、注销等业务及管理；
2.按时开展公司企业年度信用信息公示工作；
3.统筹公司工商信息维护与管理工作。
（五）法人管理
1.起草新设项目公司的设立方案；
2.建立法人管理动态台账，实时更新，掌握可压减法人情况；
3.协助制定年度法人压减计划，推动计划的实施；
4.起草法人压减的压减方案；
5.完成新公司设立的相关请示流程；
6.完成法人压减相关的请示流程。
（六）其他工作
1.完成领导安排的其他交办事项；
2.个人廉洁从业管理；
3.部门安全、保密及合法合规日常管理。
三、岗位任职及职业（职业）资格要求
1.统招大学本科及以上学历；
2.具有4年及以上社会工作经验，硕士研究生学历须满足2年及以上社会工作经验；
3.熟悉掌握国家关于产权管理、工商管理的相关法律法规和监管政策，熟悉国资委相关规定， 有较强的文件解读能力；
4.具有执行力和原则性，良好的职业素养，较强的执行力，能够客观处理工作，对待工作原则性较强，按规章制度执行；
5.具有执行力和原则性，良好的职业素养，较强的执行力，能够客观处理工作，对待工作原则性较强，按规章制度执行；
6.具有服务意识和沟通能力，较强的服务意识，工作积极主动，善于沟通，发现问题能够及时解决问题；
7.熟练掌握各种相关办公软件和各类信息处理工具。
四、工作地点：长春