根据省公司工程技术管理标准,统筹省公司设备的技术管理,保证设备的技术规格和技术质量符合省公司要求,保证设备管理工作成效满足、超越省公司要求。
一、岗位职责
1. 制定、修订或审查工程管理部有关设备的年度设备供应计划;
2. 制定、修订或审查工程管理部有关设备的管理制度,检查落实执行情况;
3. 参与工程管理部工程造价成本策划;
4. 编订设备采购成本预估;
5. 参与制定工程设备管理的流程与规范;
6. 参与制定工程设备的技术标准、质量检测标准和验收标准;
7. 参与设备技术标准的达标检测;
8. 编写设备采购招标技术规范模板;
9. 编写设备采购招标文件技术部分;
10. 参与设备的源地评审、采购招标开标与评标;
11. 参与设备合同谈判,谈判中对技术条款、现场服务、专用工具、备品备件等提出修订意见;
12. 参与项目设备选型并提出技术意见;
13. 审查设备技术资料的准确性和合理性,在保证设备安全和性能要求的前提下,最大限度地降低采购成本;
14. 与厂家进行技术交流和设备生产检查,并将设备生产情况及时反馈给相关单位;
15. 组织对在建项目现场进行检查和督导,掌握工程进度,并将每次检查的结果形成书面记录备档。
二、岗位要求
1. 大学本科及以上学历,须具满足4年社会工作年限,工程相关专业;
2. 精通设备原理和结构、精通行业和设备标准规范、能够对设备进行专业审查和评估、能够快速定位并解决设备出现的问题;
3. 掌握设备行业现状、掌握各项目实际需求、掌握集团及公司管理要求、能够高效的与各部门展开协作以有效的管理好设备供应链。
三、福利待遇
【薪资福利】提供具有竞争力的薪酬,薪资收入包含基本工资、岗位津贴、日常绩效、年终奖、其他专项奖励(具体面议)。
【医疗保障】七险二金(企业年金、补充医疗保险、重大疾病险)、员工定期体检。
【员工关怀】家庭成员购买补充医疗保险优惠、心理健康援助计划(EAP)、工会慰问员工、员工食堂。
【津补贴】交通费、通讯费、就餐补助、其他补贴。
【休假福利】法定节假日、带薪休假、探亲假、其他休假(婚假、产假、哺乳假等)