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人事招聘专员
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职位描述
职能岗位招聘
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【岗位职责】
1、执行招聘: 负责基础及中级岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进,确保完成月度招聘指标。
2、渠道运营: 维护各大招聘网站,刷新职位,及时回复候选人咨询,提升简历获取量。
3、面试协助: 组织初试,配合业务部门进行复试,跟进背景调查及录用审批流程。
4、人才库管理: 建立并维护公司人才库,对未录用但优秀的候选人进行定期回访与激活。
5、入职办理: 协助新员工办理入职手续,跟进试用期关怀,降低早期流失率。
6、数据报表: 统计每日/周招聘数据(邀约率、到场率、转化率等),定期汇报工作进度。
【任职要求】
1、学历背景: 本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先。
2、工作经验: 3年以上招聘实操经验;熟悉招聘流程及各大招聘平台操作规则;
3、沟通能力: 亲和力强,具备良好的电话沟通技巧和面试引导能力,抗压能力强。
4、职业素养: 工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和团队协作精神。
5、加分项: 有批量招聘(校招/蓝领)经验或熟悉使用AI招聘工具者优先。
工作地点
东莞广东思科通用电力科技有限公司
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钱莉/人事经理
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广东思科通用电力科技有限公司
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广东思科通用电力科技有限公司是一家负责开发、生产与销售母线槽产品的工贸一体型公司,专注于为各领域提供母线槽供电解决方案的研发生产与应用。我们凭借优质可靠的产品、行业领先的技术水平、良好的品牌形象、专业化的顾客服务,始终处于行业的领先位置,连续三年荣获全国母线槽十大品牌的称号。目前我们正处于行业的红利期,公司创立至今,已经累计为超过400个项目提供母线槽供电解决方案,广泛应用于政府项目,各大上市公司,新基建项目,新能源企业,能源开采,建筑项目等多个领域,项目地点分布于全国及海外十余个国家。公司拥有百余项各项专利及多项国际专利,和985高校华南理工大学建立了成熟的产学研合作关系。未来我们要成为母线槽领域优秀供应链管理公司,将实现年增长率100%的增速。实现三年上市计划。我们的愿景:成为母线槽行业发展的领路人选择思科通用的理由:1、如果你的目标是赚钱,选择我们,我们专业人员的收入在30万~50万之间;2、如果你的目标是有所成长,选择我们,经过思科通用的专业培养,5年以后,凭你的能力,可以成为一名优秀的管理者,在相应的岗位年收入百万以上;3、如果你想找一个有未来的行业,选择我们,在母线槽领域,我们暂时还没有见到比我们更专注、更专业的;4、如果你想找一个对你未来有发展的公司,选择我们,我们有三年上市计划,你能够跟我们一起走下去,我们有机会一起去敲钟。选择思科通用的前提:1、我们现在还不是500强企业,你要做好准备,跟我们一起拼搏,付出不亚于任何人的努力;2、你善于处理人际关系吗?进入我们公司,与人打交道是我们工作的重中之重;3、我们的管理理念是:高薪酬、高标准、高要求,如果您能够接受,欢迎您的加入;4、我们是在快速发展中的企业,在发展中我们不可避免的会忽略生活,所以我们希望您能够平衡好生活和工作。
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