岗位职责:
岗位职责:
1、健全部门制度,配合医务院长根据集团医政、医疗、护理、医技、麻醉、专业技术人员管理模式及原则要求,组织建立相关管理制度;
2、科室管理,负责临床科室、医技科室的管理,具体包括参加早会、交班、病例抽查及药品管理等;
3、根据法律法规要求准备资料,迎接上级部门检查,梳理整改相关存在问题 ;
4、业务培训与讨论,按照培训计划安排、主持培训,做好培训记录与资料的收集、管理以及考核;组织疑难、三级手术、纠纷和不良事件的讨论分析;
5、病案质检,落实病历管理的督促检查,病历复印、照片调取、诊断证明开具的管理流程的制定、实行和修订;
6、部门内部管理工作,组织落实医政医务部的日常管理工作,完成部分投诉、纠纷的接待处理和组织讨论分析;
任职要求:
任职资格:
1、医学相关专业大专及以上学历;
2、有医美行业经验优先;
3、熟悉医疗行业的政策法规及规范,有三年以上同岗位工作经验者优先;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及管理能力。