更新于 5月9日

人资平台主任

6000-8000元·14薪

中山
3-5年
本科
全职
招1人

行政总务

岗位职责：

1、独立负责行政总务集中化管理、人力资源共享服务类职责，贯彻降本控费方案，定期输出管理费用分析报告；

2、独立负责人资平台类流程管理与基础数据支持，推动流程化体系化运作；

3、协助建立“Ai+人力资源”的应用及推广，搭建共享服务知识库及标准化问答体系；

4、逐步参与员工入职、离职、调动、证明等手续的集中化办理和劳动关系一致性稽查；
5、协助总部人资成员完成日常人力资源其他工作任务。

任职要求：

（一）硬性条件

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务或相关专业优先；

2、3年以上规模企业行政总务岗、采购岗或人资共享服务相关经验；

3、熟练使用Office办公软件，具备较强的Excel数据处理能力；

4、具备供应商管理、费用管控及流程优化经验。

（二）核心能力

1、执行力与细节管控：能够高效处理重复性事务，确保操作准确、合规；

2、成本意识与数据分析能力：对费用敏感，能通过数据分析发现问题并提出改进建议；

3、沟通协调能力：能够有效对接内外部合作方，推动问题解决；

4、适应性与学习能力：愿意接受岗位职责的阶段性转变，主动学习人力资源相关知识；

5、服务意识与团队协作：具备用户思维，能积极配合团队完成跨模块任务。

三、我们提供：

1、体系化的岗位转型路径，从行政总务向人力资源专业化发展；

2、参与集团共享服务体系建设的机会，接触多模块实践；

3、具有竞争力的薪酬福利及上市公司发展平台；

4、完善的培训机制与职业成长通道。

中山广东三和管桩股份有限公司

公司介绍

广东三和管桩股份有限公司始创建于1993年，现已发展成为一家集研发、设计、生产、销售及服务为一体的现代化大型预应力高强度混凝土管桩生产和集团化运作的企业，总部设在伟人孙中山故里——广东省中山市，分别在广东、福建、江苏、湖南、湖北、山东、山西、辽宁、安徽、浙江等地设立了生产基地，于2021年2月4日在深交所登陆A股资本市场。多年来，三和管桩坚持“顾客至上，信誉***”的经营理念，严格按照“重质量、精心生产、创三和品牌；守合同、持续改进、使客户满意；重环保、预防污染、服务社会；守法规、以人为本、保障安全”的管理方针；依托强大的行业优势和技术实力，过硬的人才队伍和品牌资源，为客户提供优质良好的服务，履行自己的社会责任；现发展成为国内目前规模***、实力最雄厚的管桩生产商之一。持续多年获“中国建材百强企业”，“中国名牌产品”，是首批获得“中国名牌产品”的管桩生产企业之一。未来的时间里，三和管桩将完成经营理念、人才、技术、资金、市场体系、管理团队、企业文化、内外资源等的各项企业运营元素的有效整合，形成“沿海北上、沿江西进，依托内陆、拓展海外，稳定主业，打通上下产业链”的全方位市场经营格局和资本扩张路线。在产品上要向高技术含量、高性能、高质量方向发展；在生产技术上要向低能耗、低物料消耗、高自动控制水平方向发展；并积极开拓国际市场，扩大出口业务，增强企业产品国际竞争力，进行全方位整合产品市场，实现“立志基础事业，争做民营先锋”愿景！并以厚积的专业实力和***品牌形象打造管桩行业的航空母舰。