供应链管理

岗位职责：
（一）供应链统筹管控：
牵头管理供应链商品部、交付部日常工作，制定供应链年度、月度工作计划，对接设计开发部，同步画稿设计、生产落地需求，确保各环节衔接顺畅，无卡单、无脱节。
（二）订单与备货管理：
统筹订单全流程管控，监督订单精准下达、无错漏，指导备货规划工作，确保备货精准（不缺货、不积压），管控库存周转效率，减少呆滞库存，降低库存成本。
（三）生产与交付管控：
对接染厂等供应商，监督生产进度与产品质量，保障订单按时交付，无责任性延误；管控生产损耗、质量赔付成本，处理交付过程中的异常问题，维护公司口碑。
（四）成本与绩效管控：
严控供应链各环节成本（库存成本、供应商合作成本、生产损耗），对接财务部，确保供应链相关营收、成本数据准确；推动供应链部门绩效落地，跟进考核指标达成情况，优化工作流程。
（五）协同与风险管控：
协调供应链与设计、销售等跨部门协作，解决协同过程中的卡顿问题；建立供应链风险预警机制，及时处理库存积压、交付延误、质量投诉等突发情况，确保供应链稳定。
（六）团队与供应商管理：
管理供应链部门员工，做好培训、带教与绩效考核，提升团队工作效率；维护核心供应商关系，评估供应商履约能力，优化供应商资源，确保供应商服务达标。
任职资格：
（一）基本要求
1、28-40岁，大专及以上学历，供应链、纺织相关专业优先（有纺织品供应链经验可放宽专业）。
2、3年以上供应链管理经验，1年以上纺织品行业供应链统筹经验，熟悉备货、交付、库存全流程者优先。
3、责任心强、抗压性好，严谨细致，具备良好的沟通协调及问题解决能力。
（二）核心能力要求
1、统筹规划能力：能精准把控供应链各环节（备货、订单、库存、交付），制定合理的工作计划，优化供应链流程，提升整体效率。
2、成本与数据意识：具备较强的成本管控意识，能通过数据分析（库存周转、成本损耗、交付达成率）发现问题、优化工作，支撑绩效目标达成。
3、沟通协同能力：能高效对接跨部门（设计、销售、财务）及供应商，协调解决协作中的各类问题，推动工作落地；具备良好的谈判能力，能维护供应商关系、控制合作成本。
4、风险管控能力：能及时识别供应链中的潜在风险（缺货、积压、质量、交付延误），制定应对方案，降低风险损失；具备应急处理能力，能妥善处理突发异常情况。
5、团队管理能力：具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作、带教员工，推动团队达成考核目标，提升团队整体专业素养。
（三）加分项
1、有纺织品行业供应链管理经验，熟悉染厂生产流程、画稿落地生产要求者优先。
2、具备供应链管理经验，能熟练使用订单管理系统者优先。
3、有成功优化供应链流程、降低成本、提升交付效率的案例者优先。