运输业务团队

岗位职责
1.业务整合与增量发展: 带领您成熟的业务团队整体加入，负责团队原有客户资源与稳定运营项目的平滑迁移、维护与深度挖掘。在保障现有业务基本盘稳定增长的同时，依托公司平台资源开拓新市场、新客户，实现业务的规模化增量。
2.团队与运营管理: 全面管理您的业务团队，优化内部流程，确保从运输市场开拓、合同签订、物流执行、单证操作到结算回款的全链条高效、合规、低风险运营。
3.业绩对赌与共享: 团队的薪酬激励核心与业绩分成深度绑定。我们将基于您团队现有的业务体量及双方认可的新增长目标，设定清晰的业绩阶梯式方案，实现真正的风险共担、利益共享。
任职要求
1.能带领一个成熟、稳定、自带客户资源的业务团队，团队内部分工明确，覆盖运输业务开发、跟单、操作等核心环节。团队有正在稳定运营的运输项目，并能提供可验证的过往业绩证明(如合作客户、运输项目、流水等可沟通验证的信息)。
2.团队负责人需具备5年以上运输管理实战经验，其中3年以上带领成熟业务团队的经验，对行业有深刻理解。
3.团队负责人精通运输业务全链条操作，在物流行业运输领域有深厚积累和稳定的上下游渠道。具备出色的商务谈判、风险控制和财务规划能力。