岗位职责:
1,负责处理各部门日常运营支撑需求,具有培训、内容运营、本地化运营等业务运营方面的经验,建立有效的合作流程,提高运营效率;
2,配合业务团队分析培训需求,根据项目情况制定培训计划,建立客服中心培训体系,切实提升团队业务能力;
3,组织建立、完善企业培训教材体系,开展课程研发、设计标准版教材、课件和讲义,不断完善培训体系,丰富培训的内容及更新培训教材;
4,协助全项目进行本地化需求的执行;
5,根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置;
任职要求
1、本科以上学历,3年以上授课经验及1年以上相关工作管理经验,有0-1搭建培训体系经验及课程研发经验者优先;
2、思维敏捷、较强的亲和能力,良好的文字和语言表达能力;
3,具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力;
4,互联网游戏行业培训经验优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利