更新于 2月10日

员工关系专业师

5000-7000元
  • 乌海海南区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系纪律管理员工关怀人际关系管理社保公积金企业服务
岗位职责:
1.负责员工入转调离等环节的关系手续办理与面谈; 2.负责全体员工劳动合同、保密协议等法律文书的起草、签订、续签、变更、终止及解除的全流程手续办理,确保100%合规; 3. 负责人力资源信息库、日报、OA、EHR信息定期更新、整理工作; 4. 负责公司员工人力资源档案的整理、归档工作; 5.负责员工社保、公积金、商业险的办理; 6.建立并维护常态化的员工沟通渠道(如座谈会、意见箱、管理层见面会、定期访谈等),及时收集、整理并反馈员工意见与诉求。 7.策划并执行员工关怀项目(如节日福利、生日祝福、伤病探视、困难帮扶、长期服务认可等;
8.参与或主导员工满意度、敬业度调研,分析数据并协助制定改进行动计划; 9.劳动纪律、冲突与投诉处理。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2.经验与知识:2年以上员工关系工作经验,有制造业经验者优先 3.技能与资质:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规
4.素质与能力:具备较强的沟通协调能力与问题解决能力、语言表达能力,抗压能力强

工作地点

乌海市-海南区-低碳工业园内

职位发布者

吴杰/招聘管理师

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo国轩高科股份有限公司公司标签
国轩高科股份有限公司创立于2006年,总部位于安徽合肥,是具有全球竞争力的新能源电池企业和绿色能源解决方案商。于2015年5月成功上市,股票代码SZ:002074.。公司主营磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、储能电池组及电池管理系统等,产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车等新能源汽车领域,并为储能客户提供绿色能源系统解决方案。国轩高科是重技术型公司。研发投入占比多年超10%,在全球布局八大研发中心、四大验证平台,研发人员突破7000人,创造了10000多项覆盖电池全产业链的全球专利技术,国轩高科标准电芯获大众汽车全球首家定点,“金石电池”进军固态电池领域,实现从0到1的创新。国轩高科是高国际化电池企业。德国大众是国轩高科第一大股东,布局中国、亚太、美洲、欧非四大业务板块,建有覆盖电池材料、电芯制造、Pack产品的全球二十个制造基地,致力于让绿色能源服务人类。国轩高科是全产业链电池企业。构建从电池原料的矿产开采、材料生产、电池制造、产品应用,再到电池回收利用的垂直一体化产业链,是全球极少数拥有全产业链制造能力的电池企业之一。公司秉承“让绿色能源服务人类”的使命,坚持产品为王、人才为本、用户至上,积极构建以材料科学和数字科学为基础的能源科学体系。未来,公司将加速提升市场力、产品力、制造力和资本力,发展成为全球领先的绿色能源解决方案商。
公司主页