副总经理

一、岗位职责
1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划，并组织实施和落实。
2. 主持公司日常工作，建立健全公司的管理体系，实现公司的经营管理目标及发展目标。
3. 根据公司发展和经营工作需要，协助总经理建立健全各项规章制度及组织机构调整。
4. 负责统筹公司的日常运营，监督各部门的工作，确保各项经营管理指标的达成。
5. 负责企业公共关系的维系，法律法规政策的落实。
6. 协调各部门之间的关系，促进跨部门合作，确保资源的最佳配置和利用。
7. 负责制订公司绩效考核方案，提升团队的凝聚力和工作效率。
8. 负责分析市场发展趋势，制定市场竞争策略，推动新业务的拓展与实施
9. 定期向总经理汇报公司的经营状况，提交各类业务的进展报告。
二、任职要求
1. 年龄要求：35~45岁（条件优秀者可适当放宽）。
2. 学历要求：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
3. 工作经验：10年以上工作经验，6年以上企业全面管理工作经验（有资源利用行业从业经验最佳）。
4. 工作技能：
1）熟悉企业全面动作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2）具有极强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力。
3）具备良好的文字功底和公文处理能力；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。