人力资源经理

35岁以内，男女不限，本科以上学历，熟悉人力资源六大模块管理工作经验；熟悉招聘、员工关系及薪酬板块相关规划流程，较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，要求熟练掌握word,exce ,office操作水平。月薪面议。