更新于 2月9日

高压/高速连接器技术领军人才(已上市,高福利待遇)

3-5万
  • 南京栖霞区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

高速连接器高压连接器结构设计新能源汽车
特别备注:
1、做汽车高压、高速连接器的人选均欢迎投递
2、至少5年以上工作经验
3、面试形式:线上+线下(线下可报销)
4、足够领军、优秀的人选,薪资可谈。
(一)岗位职责
1. 核心研发引领:主导高压连接器全流程研发设计,包括概念构思、结构设计、公差分析、失效模式(FMEA)分析,输出技术可行、经济高效、适配量产的整体设计方案,保障产品符合汽车高压系统核心性能要求。
2. 技术战略布局:追踪高压连接器领域新技术、新材料、新工艺发展动态,结合公司研发方向开展前瞻性研究,制定技术路线规划,为公司产品迭代和技术升级提供核心支撑。
3. 项目与方案管控:牵头或核心参与公司订单及自研项目的技术方案评审,主导新产品、新技术可行性论证,编制完整技术可行性报告,从工程角度把控项目周期、成本与质量。
4. 全流程研发执行:严格遵循公司产品设计开发及制造流程,统筹完成产品设计、试验方案制定、仿真分析、样品制作、性能测试、小批量试产及批量量产落地等全环节工作,输出符合标准的图纸、BOM、产品规格书、样品确认书等资料。
5. 技术资料与变更管理:负责新产品研发资料汇总归档、图纸发行,严格执行ECR/ECN变更流程,确保技术文件的准确性、规范性和时效性;推动旧产品工艺优化与技术维护,提升产品可靠性与生产效率。
6. 专利与风险管控:评估新设计的专利申请价值,主导专利布局规划,确保设计方案不与现有专利冲突,规避知识产权风险。
7. 技术支持与协同:对接售前/售后技术问题,提供专业解决方案;协助市场端新客户、新市场开拓,配合开展技术推广与客户对接工作。

(二)任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、电子工程等相关专业,具备扎实的机械结构设计与高压电气基础理论知识。
2. 5年及以上汽车高压连接器研发设计经验,有新能源汽车高压连接器量产项目主导经验者优先。
3. 熟练掌握SolidWorks、CREO等三维设计软件及二维制图工具,能独立完成复杂结构设计、图纸绘制及技术文件编制。
4. 具备高压环境下产品失效分析、可靠性设计能力,能熟练运用电磁仿真、结构仿真工具者优先;了解高压连接器相关行业标准(如ISO、GB等)。
5. 具备较强的技术战略思维、方案论证能力和跨部门协同能力,能主导技术团队推进复杂研发项目。
6. 良好的英语听说读写能力,英语口语流利,能直接对接外资客户或海外技术团队者优先。
7. 具备奋斗者心态,富有团队合作精神,抗压能力强,对新技术探索有强烈热情。

工作地点

南京康尼机电股份有限公司栖霞区恒竞路11号

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山区
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

赵女士/高级猎头顾问

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