制造部副经理

一、岗位职责
一、协助制造部经理进行精益生产体系构建与推行；
1.推行精益生产系统，主导价值流分析，识别并消除八大浪费。
2. 建立并维护标准作业、单件流、拉动生产、快速换模、全员生产维护等精益支柱。
3.协助培养团队的精益思维，组织和领导精益改善周、日常改善活动，塑造持续改进的文化。
二、 协助生产运营管理：
1.协助负责生产现场的6S/目视化管理，营造安全、有序、高效的生产环境。
2.监控与分析生产效率、设备综合效率、生产周期、在制品库存等关键绩效指标。
三、协助进行质量与成本控制：
1. 协助贯彻“质量是制造出来的”理念，将质量控制融入每个生产环节，降低内部故障成本。
2.协助严格管控直接材料、人工及制造费用，通过精益方法持续降低单位产品成本。
3. 参与不合格品的评审与处理，推动质量根本原因分析与纠正预防措施。
四、协助推进自动化与工艺优化：
1.结合自动化行业特点，识别生产流程中可自动化、智能化的环节，提出并推动技改项目。
2.协同工艺部，优化机械装配工艺、电气安装布线、调试测试流程，提升产品可靠性与生产可制造性。
3. 管理生产设备与自动化产线的稳定运行，提升设备利用率。
五、协助团队建设与安全管理：
1. 确保安全生产法规和公司安全制度的严格执行，实现“零事故”目标。
2.培养下属的精益工具运用能力和问题解决能力。
二、任职资格
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化或相关专业；
2、至少8年以上制造业生产管理经验，其中3年以上在机械、电气、自动化设备或类似复杂装配行业担任制造部经理或同等职位的经验；
3、熟悉机械加工、电气装配、产品调试测试等典型工艺流程， 自动化理解： 对AI智能体、工业机器人、自动检测设备、MES系统等有基本了解，并能评估其应用对精益流的贡献；
4、强大的现场领导力与影响力，能够深入一线，带领团队解决实际问题。 卓越的问题解决与持续改进能力，以数据和事实为基础进行决策。出色的跨部门沟通与协调能力，能与研发、质量、采购、销售等部门高效协作。抗压能力强，能在动态环境中确保目标达成， 成本意识与经营意识敏锐。