岗位职责:
1、供应商资源池搭建与优化:负责全品类供应商的开发、筛选与准入,建立分层分类的供应商资源池,明确核心 / 备选 / 淘汰供应商标准
2、供应商全生命周期管理:牵头供应商准入审核,组织跨部门开展供应商资质、实力、服务能力等综合评估,出具准入评估报告,把控准入风险;建立并落地供应商分级考核体系 维护核心供应商合作关系,推动深度战略合作
3、供应商合作过程管控与问题解决: 跟进供应商日常合作履约情况,及时预警并处理;针对合作中出现的共性问题,组织供应商开展培训与沟通,推动供应商优化服务流程、提升产品 / 服务质量,形成问题解决闭环;负责供应商合作档案的建立与归档,涵盖资质文件、评估报告、考核记录、沟通记录、问题处理记录等,确保全流程可追溯。
4、供应商管理体系标准化与优化:制定并完善供应商管理相关制度与流程;收集行业内优秀的供应商管理经验与方法,引入并落地到公司实际工作中,推动供应商管理能力持续提升
5、跨部门协同与数据支持:定期出具供应商管理分析报告,包含资源池现状、考核结果、合作问题、优化建议等,为采购管理决策提供依据
任职要求:
1、基本能力要求:本科及以上学历
2、专业能力要求:精通供应商全生命周期管理流程,具备较强的供应商筛选与评估能力,熟悉采购行业相关法律法规与合规要求,具备较强的数据分析与报告撰写能力,能通过数据挖掘供应商合作问题,形成有针对性的优化建议,输出专业的评估报告与分析报告。
3、综合能力要求:具备优秀的沟通谈判与协调能力,较强的问题解决与风险把控能力,具备较强的执行力与责任心
4、职业素养要求:坚守职业底线,无任何采购相关违规违纪记录