职位描述
企业培训职业与技能培训设计培训线下授课集体授课普工招聘非金属矿物制品
【岗位职责】
1.负责培训体系规划与建设；
2.培训需求分析与计划制定；
3.培训项目实施与管理；
4.内部讲师队伍建设；
5.培训效果评估；
6.负责普工招聘。
【任职资格】
1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先；
2.五年以上培训相关工作经验，其中至少2年以上担任培训主管或类似管理岗位；
3.具备独立搭建培训体系、开发课程的成功经验；
4.优秀的课程设计与开发能力，熟练运用PPT等课件制作工具；
5.良好的演讲与表达、沟通协调、组织策划能力；
6.熟悉成人学习理论及多种培训形式（面授、线上、OJT等）。
【福利待遇】
五险一金，年底奖金，包住，饭补，节日福利，生日福利。。。
1.负责培训体系规划与建设；
2.培训需求分析与计划制定；
3.培训项目实施与管理；
4.内部讲师队伍建设；
5.培训效果评估；
6.负责普工招聘。
【任职资格】
1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先；
2.五年以上培训相关工作经验，其中至少2年以上担任培训主管或类似管理岗位；
3.具备独立搭建培训体系、开发课程的成功经验；
4.优秀的课程设计与开发能力，熟练运用PPT等课件制作工具；
5.良好的演讲与表达、沟通协调、组织策划能力；
6.熟悉成人学习理论及多种培训形式（面授、线上、OJT等）。
【福利待遇】
五险一金，年底奖金，包住，饭补，节日福利，生日福利。。。
