岗位职责:
1、协助办事处经理,负责后勤工作的人事、行政、组织、安排、督促本部门员工履行各自岗位职责;
2、在总公司人力资源部指导下,完成办事处人员的定岗定编及人员优化工作;
3、负责办事处员工活动组织,福利政策的实施,建立良好员工关系;
4、营销人员差旅费报销收集,初审,费控系统处理;;
5、负责办事处本地人员的招聘、聘用及基础培训工作;
6、负责办事处资产的合理申购、分配、调拔、变更后资料的及时修正、报废的合理处置;
7、负责办事处安防、人防设施设备的安全,环境、人员、信息安全负责;
8、负责办事处各项会议、活动申请、开展及费用报销整理;
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验;
2、熟练操作office办公软件;
3、具备较强的组织协调、沟通、应变、分析判断能力以及执行力;
4、性格开朗、大方,具备较强的服务意识,抗压能力强。
5、上班时间:周一至周五朝九晚六,周末9:30-17:00,单休
职位福利:定期体检、五险一金、带薪年假、通讯补助、节日福利