工作职责:
1、主导K12目标学科的课程体系研发与迭代,输出标准化教案、课件及教学工具包。
2、负责校区教师团队的教学能力培养,通过磨课、评课等机制提升整体授课水平。
3、深入分析学生学情数据,优化分层教学策略,助力学员成绩提升与续班转化。
4、监控教学过程质量,制定学科教学规范与考核标准,确保教学效果落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,师范类或相关学科专业背景优先。
- 拥有5年以上K12学科教培工作经验,熟悉国内升学考试政策与命题趋势。
- 具备优秀的课程设计能力,能独立完成从教学目标到课堂实施的全流程方案。
- 善于提炼教学方法论,能通过教研活动带动团队成长,有教师培训经验者优先。