伟大，源于一个不限定的开始关于思为科技“如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了。”思为就是这样一艘火箭。诚如大疆天使投资人的评价：彭双全（思为创始人）是最具战略眼光和胸怀的创业企业家。早在2011年，互联网行业刚刚从PC转向移动，“风口”创业风起云涌，彭双全就瞄准了中国最大的支柱产业，房地产行业。他发现了一个百千亿级的商业机会——房地产数字化营销，为此，思为九年磨一剑，搭建全新的赛道，引领着行业的营销变革。2020年，“宅经济“新风口来临，房地产数字化全线上线，思为为这一刻，已经准备了多年。思为的成功并不是一蹴而就的，而是在于对初心的坚守和深耕，成为了行业的创新者、引领者、规则制定者。虽然思为在行业内已独领风骚，但是我们仍始终以创业的精神开辟新的征途，拓展千亿级市场的无限潜能。思为的战场，邀请你的加入。思为科技简介思为科技有限公司成立于2011年8月，总部坐落于设计之都深圳，在北京、上海、广州、珠海、三亚、昆明、贵阳、成都、重庆、武汉、长沙、郑州、杭州、南京、西安等均设有办事处，业务范围覆盖全国以及东南亚等海外市场，是一家互联网科技公司，专注于给房地产开发商做营销端的软件产品，为开发商提供集展示、传播、大数据为一体的全场景营销工具。产品形式包括iPad移动案场、超清大屏数字区位、思为知屋小程序、思为智盒、ICM智慧案场、知屋SaaS系统，场景运用覆盖内场销售、外场拓展、渠道推介的全场景应用。作为房地产行业双线融合的流态营销开拓，思为科技致力于为各开发商提供最专业有效的数字化营销工具，用技术驱动房地产营销变革！员工福利：1、上班时间：9：00-18：00周末双休；2、念亲恩奖：校招生拿毕业证后签署正式合同的当月享受双倍工资，1份给父母，1份给员工自己；3、亲情3+5：正式入职后员工自愿从个人工资支出300元，公司支出500元，合计800元每月定时汇入员工父母任何一方的银行账户；4、员工享受每年10天带薪年假，入职开始计算，转正后享受；5、员工持有每月1天的带薪病假，每年共12天，入职开始计算，转正后享受；6、公司给员工购买五险一金及一档综合医疗，公积金按照深圳12%比例购买；7、正式员工享有年度集体体检；8、爱心互助资金会：公司为员工或员工直系亲属遭遇意外灾害、事故或者重大疾病时，提供爱心帮助；9、国家规定的节假日福利礼包、生日礼包、每月的部门团建活动、公司组织的员工茶话会以及篮球、羽毛球、徒步活动等