1.大专或以上学历;
2.中共党员优先;
3.年龄45周岁以下,具有正常履行职责的身体条件;
4.具有累计3年以上行业或相关企业工作经历;
5.具有市属国有企业以及其他大中型企业工作经历的;
6.熟练掌握各项人力资源方面工作流程,且从事人力资源实操工作经验3年以上的;
7.具有较强的沟通和协调能力,有较强的独立工作能力和执行力。工作认真细致,较强的责任心,任劳任怨,适应高负荷的岗位履职能力。
1.服从领导各项工作部署,做好相关工作;
2.负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和党纪法规及有关规定。负责公司接收、传达和处理上级党组织各类文件精神,起草公司党务文件;
3.负责宣传、贯彻党的路线、方针、政策和党纪法规及有关规定。负责对接省、市区各级各政府部门,以及集团党委、纪委的相关工作;
4.负责群团、工会的日常事务,负责公司职代会的筹备、组织工作,办理职代会交办的事项;
5.负责考勤管理工作(包括日常考勤管理、年休假统计、福利假统计);
6.依据企业各部门的需求,制定、完善与培训工作有关的流程、办法、实施细则,完善培训体系;
7.负责培训工作的实施,培训评估及档案归档管理工作;
8.负责联系、甄选外部培训机构,职业资格机构,建立融洽的关系。