人事专员

岗位职责：
1、负责公司招聘工作的全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案信息；
3、参与组织员工培训活动，协调培训资源并跟踪培训实施情况；
4、配合开展员工关怀与团队建设活动，提升员工归属感与满意度；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门与员工；
2、具备较强的责任心和执行力，工作细致认真；
3、熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力；
4、具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境；