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人力资源部副经理

2.2-2.8万
  • 苏州虎丘区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划人力资源服务
1.牵头公司人力资源规划制定与审批、规划评估,建立完善公司人才发展制度体系,并组织实施;
2.负责牵头修订和完善人力资源管理手册,督促部门人员完成各自业务板块的制度修订和完善;
3.负责人才梯队建设、人才培养、后备人才选拔入库,协调、支持分支机构的人才培养工作;
4.负责公司编制管理,包括公司两级总部定编定岗方案、项目人员配置管理;
5.负责部门文件的起草和汇编。
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工作地点

苏州虎丘区锦峰路与太湖大道交汇处公司经营业务范围内的城市及项目

职位发布者

张先生/招聘经理

刚刚活跃
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公司Logo中国建筑股份有限公司国际工程分公司
中国建筑国际工程公司(简称中建国际,英文名称CSCEC International Operations,英文简称CSCEC International),2018年6月正式启动运行,是中国建筑股份有限公司(简称中国建筑)原海外事业部实体化运行平台,是中国建筑为深入贯彻“国际化”发展策略、进一步加快“走出去”步伐而打造的国内一家专注于海外业务的二级企业,定位为中国建筑海外业务孵化、海外投资及模式升级的重要平台,致力于培育海外新市场、拓展海外大项目、创造海外新模式。中建国际承继原海外事业部运营职能,经营业绩分布在国内及海外30多个国家和地区,涵盖投资开发(地产开发、建造融资、持有运营)、工程建设(房屋建筑、基础设施建设)、勘察设计及我国对外援建业务,相继承接并实施了中巴经济走廊PKM道路、埃及新首都建设CBD商务区、刚果(布)国家一号公路、斯里兰卡南部高速公路、泰国新机场、加蓬体育馆、肯尼亚顶峰塔、赞比亚祖母绿矿山剥离、科特迪瓦阿比让四桥、玻利维亚道路、援柬埔寨体育场、援菲律宾戒毒中心等一批具有重大影响力的项目,赢得所在国家政府和民众的高度认可。在我国构建“双循环”新发展格局的大背景下,中建集团“一创五强”战略目标及166战略举措的引领下,中建国际组建国内业务板块,围绕投资、建造两大主营板块开展业务,发挥国内业务战略引领作用,构建国内业务经营体系,培育海外业务发展“蓄水池”,推动国内外—体化高质量发展。
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