旅游销售经理

工作职责
1. 主导销售团队的全周期管理，涵盖人员培训、绩效评估与激励体系搭建，打造高执行力、强凝聚力的销售梯队。
2. 制定团队年度/季度销售目标与落地策略，分解目标至个人并监督执行，确保团队业绩达成率。
3. 统筹江浙沪周边游、国内游、出境游等全品类旅游产品的销售推广，深度对接核心客户，拓展高端客户资源与合作渠道。
4. 动态分析旅游市场趋势与竞品策略，迭代优化销售打法，提升公司产品的市场占有率与品牌影响力。
5. 协调跨部门资源解决销售过程中的卡点问题，保障团队业务顺畅推进。
6. 定期复盘销售数据，输出数据驱动的销售报告，为公司战略决策提供支撑。
任职要求
1. 对旅游行业有深刻认知，具备强烈的责任心与团队管理意识。
2. 拥有优秀的沟通协调、商务谈判与决策能力，能高效统筹团队工作并解决复杂业务问题。
3. 市场敏感度与开拓能力突出，能精准捕捉客户需求并制定针对性销售策略。
4. 抗压能力强，能适配旅游行业节奏，具备良好的职业素养与敬业精神。
补充说明
1. 薪资构成：底薪+团队提成，薪资上不封顶，根据团队业绩浮动。
2. 基础福利：五险一金、节日厚礼、生日福利、定期团建。
3. 行业福利：免费员工旅游、高端管理培训、清晰的职业发展路径。