400-885-9898
职位描述
toB商家运营数据运营全链路运营管理SOP标准化体系用户增长与复购率提升食品/饮料餐饮服务互联网
工作职责
1. 全面统筹圳洋集采的线上平台、线下品鉴会、服务商体系及餐饮终端全链路运营管理，对平台GMV目标达成负责。
2. 搭建覆盖订单、交付、售后、仓储、配送、对账的全流程SOP标准化体系，实现运营闭环管理。
3. 主导展览品鉴会的策划落地、数据复盘与模式复制，支撑业务全国扩张战略。
4. 负责用户增长、复购率提升、门店活跃度及服务商履约率优化，推动核心运营指标持续改善。
5. 搭建高绩效运营团队，制定考核机制，并协同供应链、招商、新媒体等跨部门资源，保障业务高效推进。
6. 参与公司战略制定，配合融资路演、BP撰写及关键数据的梳理呈现。
7. 建立平台风控、价格管控、品控管理及服务标准体系，保障业务合规与体验提升。
1. 全面统筹圳洋集采的线上平台、线下品鉴会、服务商体系及餐饮终端全链路运营管理，对平台GMV目标达成负责。
2. 搭建覆盖订单、交付、售后、仓储、配送、对账的全流程SOP标准化体系，实现运营闭环管理。
3. 主导展览品鉴会的策划落地、数据复盘与模式复制，支撑业务全国扩张战略。
4. 负责用户增长、复购率提升、门店活跃度及服务商履约率优化，推动核心运营指标持续改善。
5. 搭建高绩效运营团队，制定考核机制，并协同供应链、招商、新媒体等跨部门资源，保障业务高效推进。
6. 参与公司战略制定，配合融资路演、BP撰写及关键数据的梳理呈现。
7. 建立平台风控、价格管控、品控管理及服务标准体系，保障业务合规与体验提升。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上餐饮供应链、本地生活或B2B平台运营管理经验。
2. 具备月GMV300万以上平台操盘经验，有从0到1搭建运营体系的成功案例优先。
3. 深度理解集采模式、城市服务商体系及餐饮B端客户运营逻辑。
4. 结果导向强烈，具备团队管理、流程搭建、数据复盘及活动策划能力，能高效推动业务落地。
1. 大专及以上学历，3年以上餐饮供应链、本地生活或B2B平台运营管理经验。
2. 具备月GMV300万以上平台操盘经验，有从0到1搭建运营体系的成功案例优先。
3. 深度理解集采模式、城市服务商体系及餐饮B端客户运营逻辑。
4. 结果导向强烈，具备团队管理、流程搭建、数据复盘及活动策划能力，能高效推动业务落地。
补充说明
1. 薪资结构：底薪12000–20000元/月 + 绩效8000–15000元/月（与GMV、复购率、履约率挂钩）
1. 薪资结构：底薪12000–20000元/月 + 绩效8000–15000元/月（与GMV、复购率、履约率挂钩）
2.提成平台GMV 0.2%–0.5%
工作地点
东莞市-连平计岭工业路振河物流园2栋4楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
朱发兵/总经理
昨日活跃立即沟通
深圳市南印洋食品有限公司公司概况深圳南印洋食品公司创立于2005年，已深耕海产供应链超20年。圳洋集采是南印洋旗下数字化食材集采供应链服务平台。公司以“让再小的餐饮店也能采购到源头一手货源”为使命，致力于通过数字化+集采+城市服务商模式，为餐饮企业提供源头直采、供应链赋能、食品安全追溯等一站式解决方案。为终端餐饮店单店年平均节省食材成本超10万元以上。企业文化使命：让再小的餐饮店也能采购到源头一手货源愿景：成为国内食材数字化集采供应链引领品牌价值观：诚信、赋能、共赢、利他。产品与服务圳洋集采通过“三网融合”模式破解传统流通难题：天网（品牌赋能）：SaaS商城+AI新媒体工具，拓展获客渠道。地网（城市服务）：城市服务商+展览品鉴会，实现本地化覆盖。人网（合作伙伴）：集采会员与城市合伙人体系，共建服务生态。核心竞争力技术优势：自主研发“食安码”全链路追溯系统，确保食品安全与透明度。资源整合：通过源头厂家集采购减少中间环节，降低客户食材采购成本。生态赋能：提供供应链金融、运营培训等增值服务，助力餐饮企业降本增效。招贤纳士：新媒体运营、全国市场拓展、食材供应链、售前售后客服等专业领域的人才加入我们！
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