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人事经理
6000-9000元
西安
碑林区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
医疗设备/器械
本公司招聘仅通过智联渠道进行,从未委托任何外部机构或个人,且招聘全程不收取费用。如遇收取报名费、培训费等均为诈骗,请勿上当并及时举报!
岗位职责:
1、负责人力资源整体规划,承接公司人力战略方向,拟订公司人力资源规划、人力资源管理相关制度与政策,供管理层决策参考;
2、帮助公司管理层完善及动态管理公司组织进展规划,负责组织各中心部门定岗定编工作、审核岗位设置和人员编制方案,组织编写职位说明、建立用人标准等素养管理体系;
3、负责公司整体人力资源管理工作,落实人力资源具体解决方案。参加完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;推动组织在关键人才获取与保存、人才梯队搭建、团队建设及绩效管理等方面的具体方案执行落地;
4、依据公司经营管理需要,负责制定及审核公司各中心部门人力资源需求打算,聘请打算实施管理和员工的聘请录用管理;
5、帮助建立、完善薪酬绩效激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案,并运用到人力资源其他模块中;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.教育背景:人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历 。
2.工作经验:5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各个模块的工作流程。
3.专业知识:要掌握人力资源管理知识,包括招聘、培训、绩效、薪酬等专业知识,同时要熟悉国家及地方劳动法律法规。
4.技能要求:具备良好的沟通协调能力、组织能力、分析和解决问题的能力,熟练使用办公软件。
5.个人素质:要有责任心、公正客观的品质,并且具有较强的保密意识。
6.党员。
上班时间:8:30-18:00 双休 ,入职缴纳五险一金
工作地点
西安碑林区电力大厦13
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陕西医药控股集团派昂医疗器械有限公司
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