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人事经理

6000-9000元
  • 西安碑林区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利医疗设备/器械
本公司招聘仅通过智联渠道进行,从未委托任何外部机构或个人,且招聘全程不收取费用。如遇收取报名费、培训费等均为诈骗,请勿上当并及时举报!
岗位职责:
1、负责人力资源整体规划,承接公司人力战略方向,拟订公司人力资源规划、人力资源管理相关制度与政策,供管理层决策参考;
2、帮助公司管理层完善及动态管理公司组织进展规划,负责组织各中心部门定岗定编工作、审核岗位设置和人员编制方案,组织编写职位说明、建立用人标准等素养管理体系;
3、负责公司整体人力资源管理工作,落实人力资源具体解决方案。参加完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;推动组织在关键人才获取与保存、人才梯队搭建、团队建设及绩效管理等方面的具体方案执行落地;
4、依据公司经营管理需要,负责制定及审核公司各中心部门人力资源需求打算,聘请打算实施管理和员工的聘请录用管理;
5、帮助建立、完善薪酬绩效激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案,并运用到人力资源其他模块中;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.教育背景:人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历 。
2.工作经验:5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各个模块的工作流程。
3.专业知识:要掌握人力资源管理知识,包括招聘、培训、绩效、薪酬等专业知识,同时要熟悉国家及地方劳动法律法规。
4.技能要求:具备良好的沟通协调能力、组织能力、分析和解决问题的能力,熟练使用办公软件。
5.个人素质:要有责任心、公正客观的品质,并且具有较强的保密意识。
6.党员。

上班时间:8:30-18:00 双休 ,入职缴纳五险一金

工作地点

西安碑林区电力大厦13

职位发布者

王先生/人事

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公司Logo陕西医药控股集团派昂医疗器械有限公司
公司介绍:陕西医药控股集团派昂医疗器械有限公司专注经营医疗器械,秉承“专业推广、增值服务”的经营理念,立足陕西、辐射西北,面向全国的定位,主要代理国际、国内优秀品质的产品及服务,提供给需要的医生和患者。目前公司业务范畴覆盖所有科室医疗器械,主要经营医用耗材、设备、信息化软件、医用耗材供应链集中配送等,销售区域辐射西北五省。企业荣誉:陕药集团派昂器械自成立以来,先后获得了中国物资协会医疗器械分会副会长级单位(国家级)、中国康复技术转化及发展促进会智能康复技术专业委员会会员单位(国家级)、陕西省丝路医疗检验产品协会会员单位(省级)、陕西省医疗器械协会经营服务分会会长单位(省级)、陕西省企业信用协会信用企业、施乐辉创伤最佳经销商、威高、强生金牌经销商等荣誉。经营范围:陕药集团派昂器械主要经营第一、二、三类医疗器械、体外诊断试剂、医疗器械第三方物流、医疗设备及维修、医疗技术咨询服务、应收账款融资、会议及展览、培训教育等。人才队伍:公司现有大专、本科、执业医师等所有工作人员160人,其中以临床、护理、全科医学、医学检验等为主的学科人员80余人,占企业总人数50%。企业文化:互信互爱,团队合作,高效执行,追求卓越公司秉承客户、责任、使命的核心价值,坚持专业配送、增值服务的经营理念,在公司内部倡导互信互爱、高效执行、追求卓越的企业精神,以互联网+医用耗材平台为基石,以国际先进的供应链管理技术为依托,致力于成为中国西部医用耗材现代化配送平台商。管理理念:公司坚持以员工绩效结果为导向,为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇,坚持公司员工的薪酬福利水平与公司长期经营结果同步增加。公司为员工提供专业的技能培训,办理“五险一金”,根据国家法定节假安排休假。注重企业文化的建设,有丰富多采的团队活动。我们诚邀有志于在医疗器械行业发展的优秀人才加盟,公司为员工提供展示才华的舞台!本公司招聘仅通过智联渠道进行,从未委托任何外部机构或个人,且招聘全程不收取费用。如遇收取报名费、培训费等均为诈骗,请勿上当并及时举报。
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