更新于 2月10日

人力资源主管

5000-8000元
  • 西安未央区
  • 张家堡
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1、招聘管理:
1)独立完成招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2)开拓并维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、猎头合作等),建立人才储备库;
3)优化招聘流程,提升招聘效率及候选人体验。
2、员工关系管理
1) 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及面谈;
2)定期参与组织员工活动,策划并执行员工关怀方案,提升员工归属感;
3) 处理员工咨询与投诉,协调解决劳动关系问题,防范劳动风险。
3、培训与发展
1)协助制定年度培训计划,独立开展新员工入职培训及专业技能培训;
2)跟进培训效果评估,优化培训体系;
3) 协助搭建员工职业发展通道,推动内部人才梯队建设。
4、绩效管理
1.负责制定、修订公司绩效管理体系,包括绩效指标设定、考核流程、评分标准等,确保制度符合公司战略目标和业务实际;
2.组织各部门开展绩效计划制定、绩效辅导、中期评估、年终考核等全流程工作,指导各部门负责人完成下属员工的绩效评价。
3.收集、整理、核对绩效相关数据,开展绩效结果分析,形成绩效分析报告,为人力资源决策(如薪酬调整、晋升、培训)提供数据支持。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
2、3-5年 人力资源全模块工作经验,至少精通招聘、员工关系、培训、绩效中的两个模块;
3、具备较强的沟通协调能力及抗压能力,擅长跨部门]协作;

工作地点

西安未央区正尚国际金融广场-A座15楼

职位发布者

史女士/HR

三日内活跃
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公司Logo西安惠普生物科技有限公司
西安惠普生物科技有限公司成立于2010年,注册资本:2500万元,注册地址:西安经济技术开发区草滩生态产业园草滩六路1868号中小企业园2栋。是一家从事各类医疗器械修复材料、化妆品和外用消毒产品研发、生产、销售一体化的国家级高新技术企业。主营产品有:皮肤修复产品、医用修复产品、妇科修复产品、海参肽饮品、海参肽原料的研发、生产和销售。公司先后获得政府荣誉及行业认证有:国家级高新技术企业、国家级“专精特新小巨人”企业、陕西省中小企业创新研发中心、陕西省“专精特新”中小企业、陕西省瞪羚企业、陕西省知识产权优势企业、西安市工业企业研发机构、西安市瞪羚企业,知识产权管理体系认证、两化融合管理体系评定、医疗器械13485质量管理体系认证、9001质量管理体系认证等多项荣誉。公司联合北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室研发的海参肽活性原料,成功通过国家药品监督管理局化妆品新原料备案,实现陕西省化妆品新原料“零突破”,获得2023年陕西省重点新产品开发项目。该技术获得了国内首篇海参肽皮肤外用领域的发明专利(一种海参多肽在医疗器械的应用和制备方法(专利号:ZL 2019 1 1048630.5)。为了进一步扩宽“海参肽原料”的应用领域,围绕国家战略“十四五”生物经济发展规划,通过合成生物技术已成功开发出重组海参肽、重组海参胶原蛋白,是国内首创利用合成生物技术制备的海洋生物胶原蛋白肽和胶原蛋白的研发及生产企业,填补了市场空白,解决了海洋生物在医疗、医药、医用修复材料等领域的广泛应用问题。在未来的发展中,西安惠普生物科技有限公司将继续秉承创新驱动的理念,不断深耕海参肽及其他生物科技产品的应用技术,致力于为美丽健康产业提供更多优质产品和解决方案,为社会健康事业做出更大的贡献。我们将不断努力,与时俱进,为客户、员工和社会创造更多的价值。
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