外贸经理

工作职责：
1、 根据公司营销战略，制定和实施营销策略和计划，带领销售团队完成全年销售任务；
2、 积极拓展业务市场，包括市场调研、目标客户分析、竞争对手分析、产品定位等，寻找新的销售机会与渠道，有规划、有计划地部署开发新客户；
3、 维护和深化现有客户关系，了解和引导客户需求，提供优质的产品和服务，提高客户满意度；
4、 组织和实施各种营销推广活动，提高公司知名度和美誉度，根据市场和客户需求动向提出新产品立项建议，并组织参与项目可行性研究；
5、 负责销售团队建设、人才培养、绩效考核等，激发团队成员的积极性和拓展力；
6、 关注国际形势动态，掌握最新外贸营销信息，及时调整营销策略，规避营销风险。
任职要求：
1、 本科学历，国际贸易、市场营销、商务英语类专业，具优秀的英语听、说、读、写能力；30-45岁；
2、 具有大中型企业5年以上欧美客户销售管理经验；具有优秀的市场拓展、业务洽谈能力，能够适应出差；
3、 积极主动、开朗乐观，具备高度责任心和良好的职业心态。
无责任底薪1-1.5W/月（能力优秀业绩出众的可另议薪酬方式）。
我们将为员工提供以下薪酬福利体系：
1.双休 8:00-12:00
13:30-17:30 实行五天八小时工作制；
2. 入职即缴纳社会保险及住房公积金；
3. 提供免费食宿（配备24小时热水供应、四人标准间、独立卫生间及免费WiFi）；
4. 每月20日准时发放薪资；
5. 定期组织员工活动（含运动会、游园会、团队建设及趣味文体活动）；
6. 特色福利包括：生日会、开工利是、节假日大礼包及多元文化活动；
7. 年度大型春茗晚会及幸运抽奖活动；
8. 提供系统化职业培训、完善晋升通道及岗位晋升机会；
9. 管理干部专享免费健康体检福利、年度旅游、年终奖金；
10. 支持在职学历提升，符合条件者可申请学历补贴；
11. 我们将持续优化薪酬福利体系，随着企业发展不断提升