人力资源主管（HRBP)

人事主管（hrbp）
岗位职责：
1、按照要求招聘公司所需的人才（包括总部和项目部）；此项工作权重70%。
2、按要求完成员工入、转、调、离相关工作，负责公司各类人事管理制度的执行并反馈；
3、按要求执行企业文化培训，项目培训及组织相关团建活动，增强企业凝聚力；
4、按要求完成会务、资质证照申报等行政工作（此项工作量较少）。
6、公司安排的其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业；
2、从事人事或招聘工作5年以上，擅长招聘（必须）、员工关系、考勤薪资核算；
3、办公软件熟练，性格沉稳细心，亲和力好、责任心、执行能力强；
4、具备良好的职业素养，工作积极主动，为人热情大方，亲和力好。
如果只是精通招聘，其他版块工作不熟练，可以应聘招聘专员。
工作时间：周一至周五 8:30—18:00 长短周休息
工作地点：广州市黄埔区中远海运大厦9楼
附近交通：地铁13号线/5号线/7号线。
薪酬福利
薪酬待遇：公司提供富有市场竞争力的薪资水平，固定薪资+绩效工资+绩效奖金+提成。
福利待遇：六险一金、重大节日礼品、年终评优奖金。
工作氛围：公司创始人及高管均曾就职于500强企业或专业人力资源机构，经验丰富，对每一位愿意跟随公司长远发展员工进行工作辅导和精心培养，孜孜不倦，诲人不厌。
工作环境：甲级写字楼办公，环境舒适，交通便利。