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职位描述
人力资源服务
岗位职责:
1、熟悉负责派遣单位的派遣协议内容,明确责任和义务,结合协议内容开展高质量的服务;
2、对负责派遣单位的用工需求招募;
3、负责派遣单位员工劳动关系管理;
4、负责派遣员工档案的收集、整理;
5、认真学习相关法律、法规。对出现意外或工伤的员工,向派遣用工单位和员工核实,处理工伤员工治疗事宜;
6、维护负责派遣单位关系,定期进行回访;
7、办理公司项目部社保、公积金业务;
8、公司或部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有人事相关工作经验,善沟通;
2、能熟练使用办公软件,对工作认真负责;
3、有驾照,会驾驶者优先。
薪酬福利:4000-6000元/月,购买五险一金,享受节假日福利、生日金等,公司团队年轻而富有朝气,办公环境优雅。
工作时间:8:30-17:30,周末大小休,法定节假日正常休。
上班地址:当阳市玉阳街道长坂村
工作地点
宜昌当阳市香榭三路
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陈梦昕/人事经理
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腾飞人才
人力资源服务,专业技术服务,人力资源服务
300-499人
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湖北腾飞人才股份有限公司是一家新三板上市公司(股票代码:872522),成立于2004年,总部位于武汉,在全国设有近50家分子公司,是一家集招聘服务、人事服务、管理咨询、业务外包、灵活用工、培训学校、物业服务、福利产品等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务业领军企业,先后荣获“全国人力资源服务诚信示范机构”、“湖北省人力资源服务业领军企业”、全省服务业“五个一百工程”重点企业、“湖北省服务业企业100强”、“湖北省人力资源诚信服务示范机构”、“湖北省重合同守信用企业”、“武汉市五星级人力资源服务机构”、“武汉市人力资源服务业领军企业”、“武汉市民企100强”、“武汉服务业企业100强”“武汉市和谐企业”“武汉市五星基层党组织”“中国车谷现代服务业十佳企业”等称号。现已成为全国3000余家招聘单位长期合作伙伴,年服务人才超40万人次,是武汉市最大的综合人力资源服务商之一。腾飞人才通过构建“产品+平台+服务”的商业模式,通过公司多体系运作,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,提供完整供应链、专业垂直领域、信息数据三大维度的科技创新服务。腾飞人才立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局,在人力资源服务领域,助力湖北经济社会高质量发展。
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