岗位职责:
①区县竞争力目标承接:基于区县第一竞争力目标承接,区县策略及触点建设&运营落地;
②触点建设&运营:区县/乡镇跑动锁定意向漏斗,全流程监控触点建店闭环及运营达标(门店选址、客户建户、门店企划、门店设计、展台重装、场地报审、效果图审核、费用立项、门店闭环及跟踪产出达标等);
③零售活动落地:推进客户活动抢单,确保活动目标承接及活动方案落地
④门店运营落地:推进门店标准化(现场出样巡检/演示展示等)和人员管理(招聘/绩效评价/赋能培训等),提升门店竞争力(零售额/份额/爆款等)
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有1年以上销售工作经验;
3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力;
4、广西区域内,办事处驻点办公;
5、年薪10-12万,入职购买五险一金
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工作
职位亮点:五险一金、海尔年假、定期体检