更新时间 6月18日
职位描述
1.协助构建、完善公司培训体系；
2.开展培训需求调研，协助制定公司年度培训计划；
3.结合公司发展及业务需求设计专项培训方案，并完成效果评估；
4.结合人才发展制定人才培养及梯队建设计划，实施并完成培养评估；
5.组织、运营及实施公司各类培训项目，并进行项目复盘；
6.监督检查各部门及业务公司培训情况，及时沟通培训问题；
7.及时开展培训评估工作，不断优化及提升培训考核，健全评估体系；
8.赋能、认证并维护内部讲师团队管理；
9.上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.所需专业：人力资源、管理学相关专业；
3.所需工作经历：三年以上大、中型企业培训管理及人才发展工作经验；
4.所需专业技能及其他能力：
A.持有国家颁发的人力资源管理从业资格证书，具备良好的培训体系搭建能力；
B.普通话标准，熟悉各类办公软件的操作，懂应用AI工具、数字化管理逻辑；
C.具备丰富的培训计划、运营、实施、评估经验，熟练使用多种培训技巧；
D.具备较强的语言表达及授课能力，不少于两门成熟课程；
E.具备良好的职业道德及素养。
5.个性特征：具备较强的责任心，处事公平客观；严谨勤勉，能承受工作压力；善于沟通协调；具备良好的团队精神与敬业精神。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 食品/饮品/烟酒制造、物业管理、食品/饮品/烟酒制造、综合商贸
已审核
公司介绍
西安市糖酒集团有限公司是一家集白酒、饮料生产加工与销售，商超连锁、物业管理、媒体、广告制作传播、电商平台、网络科技等经营业务为一体的现代化集团公司。是西安市重点企业，2018年上市挂牌“龙门行动计划”重点支持企业。旗下拥有全资控股8家子公司、2家分公司，1家合资企业（西安百事饮料公司），对外投资参控股徽酒集团等10余家企业。集团公司倡导的企业精神是“立足主业，开拓创新，奋发向上，回报责任”。集团旗下的“冰峰”饮料，“秦俑”、“西安特曲”系列白酒等，多年来连续被评为“国家及陕西省、西安市著名商标、名牌产品”，深受广大消费者喜爱，在陕西省内乃至全国影响深远。其“冰峰”系列饮品在陕西省内同类产品中销售独占鳌头，作为陕西名片的传播者遍布全国各地，远销多个国家和地区。多年来，西安市糖酒集团始终以“引领民族品牌，为消费者创造美好生活”为目标，坚持民族企业自强不息、奋勇拼搏、追求卓越的经营理念，在创新中转变，在转变中创新，取得了经济效益和社会效益的长足发展。先后荣获中国“企业信用等级评价”最高级AAA企业、“全国诚信兴商双优示范单位”、“中国好食品杰出贡献企业”、“致敬改革开放四十年中国食品企业社会责任贡献奖”、“中国酒类流通协会25周年企业贡献奖”、“陕西省A级纳税企业”、“陕西省商业优秀企业”、“陕西省给养应急保障动员先进单位”、“陕西糖酒副食流通行业标杆企业”、“新时代抗击新冠肺炎疫情先进集体”“西安市优秀基层党委”、“陕西省、西安市劳动关系和谐企业”、“爱心慈善企业”等荣誉称号。总资产愈15亿元，为社会创造就业岗位近万个。