一、任职要求
薪资:底薪4000+绩效2000+全勤+工龄+提成(包含个人业绩提成+团队提成)+年终奖+股份分红
1、学历与语言:本科及以上学历,国际贸易等相关专业优先;英语4级及以上,听说读写熟练,能独立对接国外大客户、处理外贸函电及谈判。
2、行业与经验:3年及以上外贸团队管理经验,优先有滤芯、过滤设备相关外贸管理经验;熟悉外贸全流程,有团队管理及业绩提升案例,了解工业市场趋势。
3、运营统筹:精通主流外贸平台(谷歌、阿里巴巴等)运营,能统筹平台策略、指导团队优化;熟悉社媒及小语种运营,具备数据分析能力以优化策略。
4、管理与素养:具备优秀团队搭建、培训及激励能力,能协调各部门配合业务;目标感强、抗压性好,熟悉外贸法规,能规避业务风险,有良好职业素养。
二、岗位职责
1、业务统筹:制定外贸业务发展规划及年度业绩目标,分解任务并组织团队落地,确保业绩达成。
2、团队管理:搭建、管理外贸团队,负责人员招聘、技能培训、绩效考核及激励,提升团队业务能力。
3、平台与客户:统筹外贸及社媒平台运营,优化推广策略提升转化;开发维护国外大客户,管控复杂订单全流程,规避业务风险。
4、市场与管理:关注行业动态及市场信息,提出业务拓展建议;完善外贸管理制度及流程,协调各部门保障业务高效衔接,完成公司交办的其他任务。