美团渠道人力资源经理

1.市场策略与推广计划:负责制定并执行美团配送市场的业务推广计划，确保计划符合公司整体策略，并监督执行过程，以实现既定的销售目标:2.数据分析与优化:分析配送业务的销售数据，识别市场趋势和潜在问题，依据数据反馈调整策略，提升运营效率和配送业绩。3.配送管理与团队领导:细化指标，为团队成员分配业务范围，监督并激励团队利润目标。同时，负责团队的日常管理和专业培训。4.市场信息收集与竞争分析:持续收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司决策提供依据。5.促销活动策划与执行:配合公司营销策略，策划并执行活动，提升品牌影响力和市场份额。6..规章制度与流程建设:根据公司策略，协助制定和完善工作流程及规章制度，确保业务合规、高效运行。

任职要求相关经验;
1、大学专科以上学历，3年以上本地生活行业美团饿了么等团队管理经验，人力资源管理或相关专业
2、熟悉本地生活管理业务，熟悉美团配送管理业务优先;
3、负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。