机器人事业部经理

工作职责
1. 主导机器人事业部团队搭建与管理体系建设，制定人才梯队培养计划，打造高执行力技术团队。
2. 牵头制定机器人业务相关的管理制度、工作流程及调试标准方案，推动技术与业务流程标准化落地。
3. 深度对接用户需求，开展市场调研与产品分析，明确机器人产品形态与落地方向，各个环节高效执行。
4. 统筹各项目机器人的资料归档、培训体系搭建，基于现场数据总结优化经验，提升产品交付质量。
5. 支撑公司机器人相关项目的全周期推进，负责部门会议沟通、方案评审及资源协调，确保项目节点达成。
任职要求
1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。
2. 具备3年以上机器人领域团队管理经验，有从0到1组建技术团队或推动事业部业务增长的成功案例。
3. 熟悉机器人产品全流程（需求分析、方案设计、调试落地），能独立编制技术标准与管理规范。
4. 具备优秀的用户需求洞察能力与产品化思维，能高效输出需求文档并推动跨团队协作落地。
5. 拥有较强的问题解决能力与抗压能力，能主导项目会议、评审并协调资源解决关键卡点。