岗位职责:
1、根据公司年度经营目标,部门根线指标,制定招聘计划、为各部门及时补充需求人员,及对部门招聘体系的改善;
2、组织相关部门建立、优化、推行招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、考勤管理、员工手册管理等相关流程和制度,以确保人力资源的有效管理;
3、全面统筹行政后勤管理工作(食堂、宿舍、安全安监消防等);
4、全面推进公司企业文化建设,增强员工归属感稳定员工团队;
5、管理公司的行政事务,如办公环境维护、资产管理、安全管理和日常行政支出等;
6、完成上级领导交办的临时工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理相关专业优先;
2、5年以上工作经验,熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力;
3、具备团队管理能力,沟通能力,抗压能力,统筹能力。
员工福利:
1、社会保险:按规定缴纳社保;
2、住宿:公司免费提供住宿,宿舍环境舒适,配备空调和热水器。
3、其他福利:公司为员工举行生日聚会,重大节假日发放各式礼品,不定期组织员工活动;
4、办公环境:交通便利,办公环境高尚优雅,工作氛围舒适和谐;
欢迎各位优秀者的加入!公司发展迅速,学习晋升空间极大!
公司详细地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区南塘路289号10#厂房2-4层