岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等。
3、完成领导交代的其他任务。
任职资格:
1、20-35岁,大专及以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇:
1、正规集团性质的全国连锁学校,大平台,发展空间巨大;
2、免费住宿,空调热水齐全;
3、月薪3K-4.5K,工作能力强的会有浮动,统一缴纳社保;
4、生日福利、节日福利、员工旅游、定期培训等福利都有。
职位福利:包住、带薪年假、员工旅游、生日节日福利、全员社保、发展空间大、补充商业保险、定期团建