岗位职责:
1.药品检测方法开发;
2.按程序要求进行申报注册。
任职要求:
1.本科以上学历,药学、中药学、化学或相关专业优先;
2.3年以上药品检测或研发分析经验,第三方检测行业销售经验或第三方行业销售工作经验者优先;
3.熟练操作2-3种常用分析仪器(LC-MS、GC-MS、ICP-MS、原子吸收仪及离子色谱仪等),精通药品常规检测方法(如:溶出度、有关物质、含量、异构体、元素杂质分析等);
4.熟悉药典法规,了解药品注册申报及GMP审查要求;
5.具有良好的沟通和学习能力;责任心强,注重细节,适应实验室高强度工作节奏。
薪酬福利:
1.基础保障:缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育 );
2.工作制度:五天八小时制(8:30-12:00 13:30-18:00),享受国家法定节假日 + 婚假、产假等带薪假期;
3.额外福利:过节福利 + 免费专业培训 + 头部客户资源 + 清晰晋升路径;
4.人文关怀:生日会、年会、技能竞赛、节日庆祝、团建活动等;
5.办公环境:舒适安全、氛围轻松愉悦。