大客户代表（人力资源业务+周末双休+五险一金）

职位描述
工作内容：
1、主要做人力资源企业服务，开拓企业客户，面销为主，电话，微营销，会展拜访等模式不限；
2、负责目标客户的关系维护，确保服务质量，延续服务及二次开发；
3. 与销售部和客服部共同协作，把握客户需求，整合现有资源，共同完成目标。
4、多产品线培训学习，善于同一客户深度开发，赚更多的提成。
5、深入学习和了解各大企业人事工作及行业特点，精准挖掘企业人力资源需求相关的痛点；
6. 为企业招聘，人才管理，成本节约等管理问题出谋划策，成为专业的职场经理人，你一定行。
岗位要求：
1、专科以上，年龄35岁以下，3-5年以上人力行业销售经验；有B端客户开发，如招聘外包rpo/bpo, 代理记账 ，人力外包，企业福利等B端业务销售相关经验；
2、了解 to B销售，有较强的耐力和韧性，勤于学习和总结，能举一反三，快速掌握相应规则；
3、性格外向，有强烈的业务目标导向，有冲劲，善于表达沟通，反应快，对于客户有较为细致敏感的观察力，有强烈的进取精神和荣誉感；
4、有较强的商务谈判能力，目标明确、想赚钱，高执行，喜欢拿结果说话；
5. 凡是谈成的合作，只要一直运营，就可享受固定的提成收入，逐渐上升。